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第1653章上梁不正下梁歪(2/3)

远方借着的便利和渗透,正在大规模接我们的第三方商

你说,远方好歹也是知名企业,李大炮这么是不是丢人现?”

阿里所在的临安,百度新狼所在的京城,以前还有市的滕迅,当地都有无数猎公司为远方服务。

去远方!

这一,他们优势很大。

大狼淘沙,远方人才储备不算少,每年也会淘汰不少人,现在留下来的英人才,已经比几大老牌不少,而且还要更多。

这一,我们比不上他们,远方是现在全世界it企业用最多的企业,谷歌目前从数据上来看,都不如远方。

得慢慢谈,慢慢磨,远方这边没那个时间和力,而通过猎公司,这些人专业这个,有时间也有力去磨。

据我所知,远方总还给了政策,一个快递员,能为平台拉来一家商铺驻,年底会照商铺的易额,好评度…等各方面测评,给予提成。

就在阿里这边,每天都有不少接到猎公司的电话,询问有没有兴趣换个工作。

几年下来,阿里这边的一些技术人才,投靠远方的不在少数。

昀顿了一下,继续:“另一方面,平台也不能光靠量和宣传,这些只是辅助。

上到李东,下到保洁员,见到人就想拉到远方!

不是的话,在哪工作,有没有什么特长…都得跟你聊一圈。

去哪?

在并购了滕迅之后,远方在it方面的人才和技术储备,现在都是华夏第一。

江北,尤其是平川,你上了租车,司机首先就得问你是不是远方的人?

基础准备工作,目前线下合,远方也到了极限。

几句话的工夫,别人去了远方,然后通过了试用期,结果就有钱拿,多划算的事。

外界

端人才通过猎公司,中低端的则是靠自己招聘和普通大众介绍。

关键还在于,远方的影响力够大,钱够多。

从这来说,不足以支撑他们数百亿的订单…”

再想引的话…”

现在看来,100亿本无法满足李东的野心。

每年,这些公司都会为远方提供大量的人才备选。

或者说,商品类和数量,远不如掏宝。

蔡崇鑫:“是有个缺陷,毕竟成立的晚,哪怕整合了拍拍,资源也不够丰富。

到时候集中爆发,原本照我的想法,远方那边定下的目标应该是100亿左右。

昀脸发黑,咬牙:“上梁不正下梁歪!

冲这些,现在江北的猎公司都多了不少。

关键还是端技术人才,理人才,这些人一旦职远方,提成就多了。

微博,qq,万卡通…包括微信,这些产业都拥有大量的用群。

聊完了,最后给你推荐一个远方的位置,远方什么什么位置适合你,工资待遇比你现在的要

电商平台,或者说所有的it产业,引手段就那些。

顺利的话,还是有希望的。

其实远方的万家网,现在还有一个很大的缺陷,如果不补足这个缺陷,李东打不500亿的业绩。”

而掏宝的数据,是对方的四倍,我说的是单纯的万家网。

“嗯,毕竟不是一家两家,很多家。

昀沉片刻,缓缓:“远方如果再想引,不外乎那么些手段,微博和其他产业,开通商城

嘴上说着丢人现昀倒是没这个想法。

远方撬墙角不是第一次了,也不是从快递开始的。

另一个…”

据我所知,远方每个月对外发布的招聘公告,公公司和租车公司这边都会第一时间拿到。

底层员工职,提成没多少。

拿到了,下面的司机人手一份。

宣传方面,远方已经到了极限。

远方那边还拨了不少活动经费下来,就前几天,还有远方快递的快递员在咱们附近的掏宝城拉拢商家…”

这几年远方发展迅速,技术人才和理人才方面没现大的缺陷,其实还得谢这些猎公司。

不过从目前来看,500亿其实也有不小的难度,就看接下来远方还有没有别的引手段了。

说着,蔡崇鑫忽然:“我听说,最近我们不少商,在和远方谈驻的事?”

外界都相信远方,都觉得去远方是正确的选择,那些帮忙搭线的中间人,很多时候稍微说一句就有人愿意去远方试试…

万家网目前的第三方商不过万家,在线商品数不到1亿。

昀自嘲:“你也知了?”

你去江北少,不清楚这些。

现在远方这边的快递员,都快成商业间谍了。

遇到了合适的人选,推荐给远方,通过远方的试用期,最后这些推荐人都是有提成拿的。

选择平台购,价格是一方面,另外就是平台的产品要丰富,有选择

额外支多了不少,可在远方看来一切都是划算的。

端人才,不是说你发个招聘广告,对方就会来投靠你的。

一家企业成立没几年,赶超了阿里、百度这些企业,就在于李东的不要脸。

江北的猎,现在全国闻名。

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