气,

:“不错,耀民同志,组织
认为谁更合适?”周正江的
好是什么?书法和围棋。在周省长看来,书法和围棋是最能陶冶人
情的,而且他
持认为,字如其人,棋如其人。周省长的字写得甚好,在江东班
里,恐怕首屈一指,唯一能跟他相提并论的只有萧宸,但周省长看过萧宸的墨宝,认为“飘逸清正,略失圆
”但余正清的字则十分符合周省长的审
——其实那不稀奇,余正清练字,是拿着周省长的墨宝临摹的。拍

比送礼好,但要注意的有三项。首先,拍
不用
费一分钱,就是说不需要
质上的投
,这是人人都可以学的基础。送礼行贿,大把大把地向外掏银
,倒是好学,可大家不一定
袋里就有银
可掏,就是会也无法
。拍
就不同了,说几句好听的话,
上适当的表情,再加上
哈腰等动作,如此而已,谁不会
,谁不会
,人人都可以不学就会。周正江没有料到李书记会直接把书记碰
会没有取得一致的情况说
来,但既然李书记
名了,那他也只能顺着这个话往下说:“各位同志,我的为人作风大家都是知
的,对于余正清同志的使用,我知
有些同志有想法,认为我这是任用sī人,但我问心无愧,余正清是我在省领导任上的第三个秘书,为什么只是对他我才这么
持推荐呢?因为我确实认可他的能力,认为他在彭城市委副书记任上,是能够
一番成绩的。”过是其中典型代表罢了。
李元焯书记面
微微一沉,刚要说话,却不料萧宸这时笑了一笑:“那耀民同志你推荐谁?至少也要推荐一个人,然后我们大伙再比较一下,书记,您看是吧?”“前次书记碰
会上,我跟正江同志和萧宸同志以及耀民同志谈到过这个问题,正江同志认为余正清同志作风严肃,立
正直,工作上也十分细致,能够胜任彭城市委副书记的职务主
彭城党务工作,耀民同志认为彭城市委副书记职务太过重要,余正清同志尚且缺乏作为地区主要领导的经验,特别是对于重中之重的党务工作,他认为应该谨慎。萧宸同志后来提
,既然问题复杂,不如把这个问题
常委会来讨论,我也认可这个想法,所以我们今天就是讨论这件事。”李元焯书记轻咳一声说。常委会议上双方的火气一下
爆发
来。刚刚开始讨论,就已经陷
正面对攻!所以,余正清一直
定不移的认为:享受拍
既是一
神享受,那么,
就是和
质财富一样重要的
神财富,就应该大量生产,满足各阶层不同喜好者的需求。而克服心理障碍,也很简单,就是破除旧观念,树立新思想,不以讨好人为耻,而要以善拍
为荣,形成学习、钻研、实践拍
的风气。周省长的棋艺其实颇为普通,只是他是省长,跟人下棋时大家都让着他,以至于经常被他杀得丢盔弃甲溃不成军,哪知
这让周省长反而不悦,认为这些人
平太差,没有跟他博弈的资格。唯有余正清,让他只有七成胜率,而且每一次都胜得惊险,胜了之后更觉酣畅淋漓。他哪知
余正清为了表现
这样的“实力”费了多少脑细胞!不能全输,赢要赢得侥幸,输要输得真实,那个难度岂是寻常人所能
会!“正江同志!”杨耀民忽然举手打断
:“我从来没有怀疑你推荐余正清同志的理由,我只是认为,组织工作有其固定的原则,这些原则是必须遵守的。我们不能因为有省委领导同志的青睐,就对某些同志破格提
。破格提
本
是可以发生的,但那有别的原则,譬如从实际工作中发现某位同志的确能力
众,但这个是要有实际成绩的。作为组织
长,我不能认可一位秘书
得优秀跟他能够绝对胜任一个市委副书记职务之间有什么必然联系。”第二,揣摸别人的心理,实际上并不玄,因为普通人要
结的人,大不了是些官场上的普通官儿,或者是有
臭钱自己办公司自称是总裁等
衔的人,这些人或许地位不低,银
不少,天天可以吃山珍海味,但在
神上的需求,想来其
味也就是
茶淡饭,太细腻的饭
他们是品不
味
的。享受拍
,是一
神享受,
是
神
粮。皇帝老儿,如唐玄宗、乾隆这个档次的,既是才
又是英雄,他们对
的要求自然很
,就像
家一样可以品
各

之间的微妙差别,拍的轻重稍有不同,认
稍有不准,他们便可以
觉
来。但一般的官员、普通的jiān商,他们哪有这个
平,他们只需要你
哈腰,表示对他们优越
的认同,这就可以了。换句话说,他们要的是别人争相奉承
结、
笑问好的那
气派、那
威势,能达到这一
,就心满意足了。在
神享受上,这些人刚达到温饱型
平,正向小康型过渡,对
的鉴赏力还十分的差劲,
工夫揣摸他们的心思,然后认准
位,小心翼翼开拍,那是俏媚
给瞎
看,太浪费了,对这些人来说,也太奢侈了,他们的确还消受不起。因此,拍这些人的
,只要简简单单地让他们能
觉到你讨好他,这就行了。杨耀民毫不犹豫地
:“组织
认为,现任鹿城市委书记陈德可以胜任彭城市委副书记职务。”大家都喜
别人拍自己的
,自己拍别人,却总是扭扭
,不好意思,多么错误的意识啊!严重的心理障碍。特别是自认为有
小本事的人,其心障更加严重,本事虽有,心障不除是难以发达的,至少发达得比较慢。换个角度便可以说明这个问题。比如一个总裁,要鼓励员工的积极
,以便给自己带来更多的效益,他可以通过表扬、发红包、联络
情等等方式来取悦员工,这算不算
结拍
?反过来,员工要升迁快、待遇好,拍拍总裁的
又有什么不可。但老观念认为上级讨好下级是平易近人,是与群众打成一片,是善于联系群众,是
尚可贵、应该提倡的行为;而下级讨好上级,就是
结奉承、拍
溜须,是丢人的、可耻的、应受谴责的行为。不合时宜的观念,阻碍了多少英才俊彦的
步,使多少人才不能脱颖而
。首先要知
拍
的定义:以语言、表情及动作取悦于别人的行为,就是拍
。这个定义相当严谨,没有任何纰漏。语言、动作、表情,就是这三项,绝对不包括送礼,送礼便是行贿,和拍
的
质大不一样,也不包括以男女关系取悦别人,这
行为是
贿赂,和拍
也大大不同。这样一定义,便可以看
拍
的好学易懂了。实际上也正是因为余正清没有给周正江送过礼,周正江才更为看重他,因为周省长觉得,这样的人放
去才不容易
事,不会给他抹黑,如此才会这般拼着跟杨耀民拍桌
也要力荐余正清。第三,拍

用语言,自己的
说自己的话,想说什么就说什么;自己的脸
自己的表情,想
什么表情都行,不
钱,不求人,不违法,不犯罪,简单易行,还很有效益。不用本钱就见效益,
理大家都应该趋之若鹜,大拍特拍,现实中很多人都后悔自己年轻时没拍,一直落得今天后悔,看来
拍、善拍的人不是很多,究其原因倒很简单,就是很多人认为拍
很丢人,或者说,不拍
的人自己认为这很丢人。