甲“谁打麻将?上班时间打麻将我扣他奖金!救人工作这么
张还打麻将,有
儿人
主义没有?走!科以上
都跟我上六楼会议室,开会研究一下救人措施,都走都走——xx同志,我个人意见你就先不参加了啊?”乙他走得
去吗?乙啊?在这里
吃饭?乙我早就看
来啦!我就是不说!乙解决不了。
乙实现不了。
甲“那抓不抓就在你了,反正领导就这么安排啦!我把问题就给你解决到这儿,你要想
一步解决呀…哟,办公室王主任,你在这儿呀,你拿主意呀,咱不能一棵树上吊死,你来你来!”乙别光喊
号啦,还是
儿实事儿吧!现在是人关在里
啦!乙那就…更受不了啦!
乙那现在关了人怎么办呀?
乙我说,您可听明白了,不是人家乐意关在这儿,他是
不去呀!甲“光着急能解决问题吗?”
乙你怎么也不说呀?
乙我伸得

吗?甲你别说,效率大楼这效率还真
,不一会儿,伙
科长就跑回来了:“xx同志,报告你一个好消息,我们研究
来了!”甲“电梯就旮旯
事儿让我说呀…”乙够馊的!他在里
关着,能抓坏人吗?甲当时我也急了,我说:“你们都说什么呢?你们还解决不解决问题?有本事你们老关着我!你们别放我
去!
去我就给你们编相声!我挨个儿学你们!我给你们上全国各地说去!我…”甲“哦,这里
关的是个人是吧?人…人的事情嘛,它归人事科
的呀,学习了半天,党政还是要分开嘛!人事科长,你来你来,刚才我的话就算抛砖引玉喽!”甲“你说你在这里
,一关关你好些日
,你着急不着急?”甲“给一
儿鼓励嘛!我们的
号是:大
苦
第一委度开门红…这个门好像开不开是吧?那我们的
号是:
兴兴上班来,平平安安回家去…家也回不去了是吧?那我们的
号是…”乙哦,这儿还有位宣传科长。
乙不答应呀!
甲“你不会在里
给我来个扫堂
?”乙可不
看着吗?乙他去得了吗?——我说,他们这一开会,还指不定研究到什么时候啊!
甲“我说两句啊,这老电梯要
事儿,你们都看
来了是吧?我呀,我打
3年就看
来啦,我就是没说!”乙真快啊!
乙王主任怎么说呀?
甲“那阶级敌人在外
转悠,你就在里
看着?”甲“这是个难题喽!对你个人来说,把你关在里面,这是一件坏事;可是对于全局来说,对于我们整个革命事业来说…也没有什么好
是吧?所以,这就是新大楼和老电梯新旧
制
换时期所产生的一
矛盾,目前你关在里边,暂时还不适应,对不对?”甲“你的伙
标准就定在两块六,中午是四喜


汤,一顿饭照着6个馒
,够不?”甲“哎,咱们这个伙
工作在区里还是数得着的,xx同志,我把我们伙
科的情况简单向你汇报一下——我这儿有份年终总结,这儿还有个小帽儿:万里红旗飘,人人劲
,伙
工作真重要,卫生防疫要搞好…”乙行啦,行啦,这儿还关着人哪!甲“那阶级敌人跑了,你连追都不追?”
乙打麻将呀!
乙我
得去吗?甲“总在这里
关着,那是个事儿吗?”甲“我不是不表态呀,我老早就知
这个老电梯迟早是要
问题的,我就是不说!”乙太好啦!
甲“效率嘛,说办就办!我这就给你们单位去个商调函,把你的关系办过来,你就算在电梯里
上班,白天算你
勤,晚上算你值班,想睡你就睡会儿,睡不着你帮着抓抓坏人什么的,你们大伙儿说我这主意怎么样?”乙你们全这
病!甲“我就从这问题下手,在我的职权范围内,给你解决了,好不好?”
甲“祖国能统一吗?”
甲“所以,你要加
学习,丰富自己,经常到群众当中走一走…”乙着急呀!
乙看来还得听人事科长的!
甲“我倒要看看把谁关住!这么老的电梯,关住人一
儿都不奇怪,要是关不住人倒奇怪了。”乙就研究
甲“要都像你这么关着,那‘四化’能实现吗?”
乙难受着哪!
乙统一不了。
甲“十三大提
这么老些个战斗任务能…”甲“先救人是不?…这事儿它不归我
,咱也没有经验,像你们这样的演员,搞宣传工作…哎,宣传科长老李,你看你在这儿你怎么不说话呢,什么事儿都讲究个对
嘛!”乙不是个事儿呀!
甲“不上班,时候长了,你们那单位领导能答应吗?”
甲“你咋知
的?”不一定成熟,你有则改之无则加勉啊!我估计你3天5天是
不去了,我看这个问题的关键…你就先在我们这儿
伙吧?”乙你们都商量好啦?
甲“那要是经过一段相当长的历史时期呢?”
甲王主任也着急啦:“别,别,xx同志你别这样,咱还是人民内
矛盾嘛,
啥吵吵得全国都知
?影响多不好!谁说不给你解决了?解决问题依我说是两条儿,叫
上靠领导,下靠群众——像你这样搁中间关着的同志,属于上下够不着,四边靠不住,总而言之你是13不靠!”