政治俯卧撑

犎绻说商仪升任厅一把手已是没有任何悬念的事情的话，那么陈副厅向商仪的暗中示好就显得有些不怀好意了。有时候官场就像是许多场声势浩大的非法传销，上线吃下线，上级吃下级，只要人们有贪念，有，等级制度就永远有效于zhongzhong社会形态之中。于是公平正义看起来就荒唐得很了。

牐犓淙皇∥的任免文件还没有下来，但整个大院各chu1室的toutou脑脑们就已经开始把工作的重心从何厅shen上转移到商厅shen上。而何副厅的旧臣们也变得惶恐不安起来。虽说中国的官上去了下不了，但如果一把手和自己面和心不合，手中的权利就要大打折扣了。实际上，中国官场的权力一直是chu1于游移状态的。也就是说，什么时候一把手要搜缴权力，作为下属，你也只有乖乖奉上的命了。比如最重要的人事权和财务权。一把手说以后科级干bu的提ba你们各chu1室自己说了算，报上来一般我都会批准的。再比如，一把手对副职领导说，以后五千元以下的各zhong公务开支你们直接签了找财务报销，不用再经过我了。这些都是一把手放权的zuo法，放权的zuo法一般用于笼络人心，制造和谐氛围。而更shen的目的则是为了缓和领导班子之间分赃不均的矛盾，如果一把手吃独食，必然会造成副手们的妒忌和愤怒，容易成为众矢之的。也应了官场的那句老话：“独食难fei”这大概算是一zhongti制内的“民主监督”吧。反之，收权的zuo法则是大小事项都要一把手点tou，这样的zuo法一般比较适合后台ying靠山强的领导，收权的目的，从人事上来看，至少还可以因为一些bu门的干bu是上面的领导直接任免的，在对bu门领导的态度上可以显得ying气一些，对bu门领导的一些工作不足还敢于提出异议。但是这些被上级bu门直接任免的干bu一样要通过与有权任免他的上级领导进行利益的jiao换来换取甚至是稳固自己的位置。人事收权，表面上美其名曰：规范guan理，遏制bu门领导的人事，但实际上是为了捞更多的钱。而财务权的集中在表面上是遏制基层公务开支的浪费，比如对一些办公设备统一购买，实际上只不过是把回扣统一罢了。因为在现有的ti制下，权力走到哪里，就跟到哪里，放权意味着遍地开花，收权则意味着被集中了起来。在中央集权下的中国，几千年都一直都在ti制内zuo着收权与放权的动作，戏称“政治俯卧撑”

牐犝庑┑览砗芏嗳硕级，他们甚至知dao厅里面一下子将会空出两个副厅的位置，这一定会引发一场暗中的角逐，一些自认为有希望的chu1chang们也开始四下活动起来。暂且让那些chu1chang们抱以一些希望吧，shen谙潜规则的人都知dao要zuo到厅级干bu光靠活动是不够，还要有过ying的靠山和宽厚的人脉，以及充足的资金。chu1chang们的幻想源于组织bu拿出一些副厅的位置面向全省的企事业机关招贤。这也许算是ti制内人事制度的一个小小地进步吧。但谁又知dao这其中有没有黑箱cao2作呢？

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