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第60章拓展(2/6)

我说:“别把小姑娘给笑怯了,影响以后的发展。”

小孙对那小姑娘说:“这是我们公司吴总。”

我搞研发的那段时间,公司又行了两次扩员,现在下面的大厅里坐得满满当当的,有十来个新面孔,我都叫不上名字。

边上楼我边问李薇:“他们还在取笑那个小丫么?”

那小姑娘“啊”了一声,说:“对不起,对不起。请问你需要什么样的材料?”

我冲他:“嗯,刚好有事过来。你们忙。”

在公司门泊好车后,我和李薇一起了大门。迎面一个小姑娘看到我,面孔微红,叫了声:“吴总早。李经理早。”就飞快的跑到了自己的座位上。大厅里一些看到这幕人都笑了起来,接着向我们问好。

我笑着摇了摇,到财务室跟罗成打过招呼,了自己的办公室。这房长时间闲置,却比我在的时候更加净。人的确是最能制造垃圾和污染环境的。在自己的位坐下,起一支烟。回想起了上次来公司时的经历。

一周前我到公司和罗成商讨广告费用的事,来的时候是上午十多,正是业务繁忙的时候。大家忙得火朝天。一门看到这情景,不由自主回想起了当初战斗在这里的日

李薇正和宋海峰在订价,转从文件柜上拿个夹给我:“怎么,还要亲自审查一下?”

我立即从座位上起来,跑到李薇办公室里对她说:“把新员工的登记表给我看看。”

李薇说:“才不会呢。那丫疲着呢,只不过见你没几面。装而已。”

我随说:“我随便看看。”

那小姑娘显然得不错。等她说完后用期待的目光看着我时,我说:“不错,不错,非常好!不过要是你先明白用的需要。再针对地介绍,可能会更好一些。”

就在我怀旧的时候,那小姑娘上来问:“先生,请问您找哪位?”

我一边向众人回礼一边微笑。又向远角落里的宋海峰打了个招呼,跟李薇一起到了楼上。现在她也被挤了上来,不得不坐在早就为她设下的经理室中。只有老五还在守自己的阵地。

李薇笑着说:“是啊,这都成公司的典故了。”

小孙摇摇:“金沛沛的徒弟,来了还不到一个月。”

还没等我答话,就听小孙说:“吴总,您来啦!”

掐灭了烟,就着这个思路又想了下去。厂那边各类人员是不少了,两个厂区加起来也有近千号人了,这里面我只认得各位门的主要负责人,下面的工人认识得非常少。可顾老大却全都能叫上名字来,就连一个月的小青年,他也都能指名姓的叫上来,绝不会错。这恐怕还跟人的记忆力有关吧?

那小姑娘一听,却来了神:“先生,你是采购材料吗?我们公司以轧卷板为主,规格齐全。现在中厚板也有很多库存量…”她一路把公司的资源说了下去,当真是如数家珍。

我看了看那小姑娘,脸上带着尴尬。“吴总,对不起,我不知是你。”

我一直微笑着听这个没见过面的小姑娘介绍产品。在培养新人的时候,我曾调过。绝对不允许现将上门来的客晾在一边的情况。即便每个人都在忙,离客最近的业务员至少也要用目光向顾客致礼,

他们俩就一齐笑了起来。“不看看我们的订价表?”李薇又指着桌说。

请人家先安坐下来。公司的良好形象需要每个人的努力。

我很严肃的说:“不是,我认认人。”

于熟悉的时间行驶在熟悉的路上,一时间生不少慨。

其他业务员步也非常快。像最早公司的小孙等人,已经带了两批徒弟了。有这些人,公司又怎么能发展不起来呢?

当时我就对这小姑娘的印家极为刻。不到一个月就有这平,实在不容易。更难得的是,面对客主动击,不少营销人员开始时就缺少这胆略。没想到好几天了,他们还在拿这事说笑。

想起这些我就有不安了。我自认平要比顾老大不少,但这方面却远远不及他。现在居然连贸易公司这面五十多个人都没认全,真是严重的失职。而刚才居然还在为此小得意了一下,真是可耻啊!

觉很奇特,似乎公司的规模已经非常可观了。因为只有上规模的企业,才会现老板和员工互相不认识的情况。可一想到实际情况是因为我长达三个月没有现在公司就有些汗颜。可一个企业要达到什么样的规模才会现这情况呢?

“没什么,你得非常好,继续努力!”安了她一下,我又对小孙说:“是你徒弟?”

“不了。我现在连外是个什么状况都不知,你们吧。”说完回到自己的办公室。这时又发觉了自己一项失职:居然对市场行情不了解。研发再忙,可也没

记得读书的时候曾在学校的图书馆里看到过一本关于企业理的著述。上面讲到,一个企业的理者,要熟悉有直接从属关系的人员,细致到各人的习。而要到优秀的理者,则要尽可能的去认识公司的每一个人。人人都有被关注的渴求,这往往能促生最效的团

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