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第四百二十三章危机意识(5/5)

经理道:“他说的有什么问题吗?是真的吗?”

那个经理听到问自己忙道:“老板,其实事情是这样地,这个人以前就是犯人。后来不知道走了什么门路,竟然能进了集团。而且他以前就手脚不干净…”

赵东明本来还没打算怎么样,可是听这个经理一说。首先对于这个经理赵东明就已经很讨厌了。

“现在我问你一遍。他刚才说的都是实情吗?”

因为刚才很多人听着,那个经理也不敢说不是,忙解释道:“老板。他平时就总闹事情,我…”

赵东明已经无需多问了,抬手不让那个经理再说话了,对豹子道:“去通知一下,他被解雇了,现在生效,以后秦风集团将永远不会再用此人。”

说着,对沈强道:“去把身上地上弄一下,我在车里等你,一会上来,我有事情跟你讲。”

那个经理一下呆住了,他是管后勤的,先不说捞不捞好处,就是在秦风集团能当个经理,那可比什么都强。说出去有面子,而且工资确实很高。

现在世道这么乱,刚刚恢复点,其他地行业都还勉强活着,而他作为秦风集团的人,才两年就已经开始供车供房子了。以他秦风集团一个,普通的小经理,收入就已经很好了。

而且,他又跟上边的一个部门头头关系处好了,本来今年就能再升一级的,美好的前程。

如果被秦风集团开除,而且是永远不用,那代表什么。别地集团也不会有人用的了,还有,现在除了秦风,去那里找这么好的工作。

房子,车,还有就要结婚地未来老婆,此时他仿佛已经看见,他们都飞走了。

“老…板…老板,你听我解择,我不是…不是…的…不是他说的那个样子…老板…”

他有些疯狂,不知道那来的勇气,冲上去,就要抱住赵东明,两个腿就要向下跪。

不过豹子他们可不是站着摆设地,两个人上来就把他架住,避免他乱叫,在他的脖子上轻轻的按了一下,这个家伙就昏迷过去。

赵东明站在那里,看着这个家伙,这不过是个底层员工,而今天的事情也不过是此普通的事情。

如果是龙刚,也许把事情了解一下,斥责一下这个经理,也就算了。

因为当时豹子要是那么做,那个经理也肯定老实的了,而如果豹子不带沈强他们两个见自己,又怎么可能有这么精彩的一幕呢。

想起刚才在上边,还刚刚跟王浩他们谈过的危机意识,看来还是不够啊。

不但是危机意识,其他方面也应该加强啊,不应该再追求一味的扩大了。

再不弄好的话,集团文化跟不上,各方面跟不上,那么这种事情,就真的会让集团出现臃肿。从这个人的身上,可以看处好多。

自己的集团有这样的人,哪怕是一个普通员工,都让赵东明丢脸。

不是强悍不强悍,首先就是他的思想,根本就没有那种自强不犀力向上,拼搏的精神。

包加没有集团的精神,问题真是多多啊,现在集团正是全时期,还没什么事情。可是,这些隐患慢慢的积累,以后可都是打问题啊。

看来,这次的手术,应该从多方面动手。正好现在要慢慢的转移集田重心,其中的文化理念,很多东西,都再整理一下。

这样下去可不行,想着,赵东明指着这个人道:“一会通知王浩,肖震,老鬼他们三个,把他们三个叫到会议室去,然后把这个人也代去。事情经过跟他们说一下。”

“是!”两个人飞扬容易的,把他一下就给架起,就跟搀扶喝醉酒的人一样,把他架走了。

赵东明知道,上边下边都要进行改变,这样才能彻底的改变。先让他们三个好好的想想,别被眼前的胜利冲混了头脑,然后再传下去。

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