当然李畅事先也与傅教授他们沟通好了，傅教授的态度也很
决，如果学校不同意他们的方案，他们就集
辞职。李畅对得罪校方无所谓，但不愿意得罪傅教授这些兢兢业业的学者们。在
份的分
上。李畅宁愿把这多
来的百分之十五分给傅教授他们作为
，也不愿意给学校，对于与国有企业的合作，李畅总是心存疑虑，校方的份如果太多，发言权就太多，李畅不希望校方在公司地发展上指手画脚，只希望他们能老老实实地领着自己的分红就行。当傅教授的辞职报告递
到校领导的桌
时，他们才意识到事态的严重
，是啊，畅舒生
工程公司吗非得跟自己合作，白白地给自己送百分之十的份，把这几个人抓住就行了。别地谈判对手。要是校方真正
事的来，他才能判。这也可以理解，赵
长说错话不要
。他可以把决定权推到上级领导那里，李畅却是公司的法人，他说来的话自然就没有任何退缩的余地了。所以，像这
前期的互相试探的会，他不参加是很正常的。当然，有许多数据已经在傅教授他们脑
里了，特别是研究过程的理论基础。不过，这个研发过程与其它项目的研发有
区别，基因的数据太复杂，一的差别都会导致难以预料的结果，所谓缪之毫厘，失之千里。所以，如果要重现这些数据模型，没有自己的帮助，李畅自信再给他们几年的时间也没法
来。在下楼梯的时候，李畅拉了一下赵
长，赵长会意地放慢了脚步，李畅小声说：“赵长，虽然谈判没有获得预期的结果，但是我个人对你还是很欣赏的，你的能力、
才都给我留下了
刻的印象，给你一个建议，你可以考虑一下，如果不愿意在学校了，可以考虑到我的公司来，这个总经理的位置给你留着。”赵
长说了几句场面话就开始收拾东西，自己已经尽力了，后面的事情就让领导们来决定吧。被项目研究
展的缓慢和谈判的僵持折腾得肝火旺盛地李畅终于发了脾气，李畅中途推门走谈判会议室，因为他是不参加前期的谈判的。所以在谈判桌上没有他的位置。李畅就站在谈判桌
的地方说：“赵长，辛苦你们这段时间为校方尽心竭力地争取利益。如果这次谈判没有取得任何成果，校方也不会责怪你们的。你们已经尽力了，大家都看在
里，确实，能碰到你们这样的对手，也是一件很荣幸的事情。我想，这个谈判已经没有必要行下去了，双方的底线都没有让步的余地。我宣布，我放弃了。傅教授这个研发团队可以回学校了，因为他们还是学校地人，后面的这一段研究成果是属于公司的知识产权，谁也不能带走，当然，如果他们愿意留下来，我非常
迎。校方想成立自己地公司就随你们自己吧，人员的去留就看他们自己的意愿。”赵
长脑袋嗡了一下，这个消息把他震懵了。这个李畅还真的不是一般人啊，行事完全不依常理。畅舒生工程公司的总经理，这个职位还真的有相当大的
引力。考虑到公司
大的财力和这个行业的发展潜力，赵长差
上就了。能一下投
几个亿行研发，公司后面的投资人的魄力和光不是一般的。—
李畅对这
拉锯有不耐烦了，由于公司的定位一直没有一个明确的说法，项目团队的研发工作也受到了很大的影响，
神面貌、工作劲也大不如从前，在这个药选择地瓶颈前面已经很长时间没有任何展了。虽然过滤了一些药品。但是相对于那些海量的药品数目，特别是数目繁多的中药，这工作才是九
一
。
这样的速度下去，怎样才能得到想要的药方呢？在经过
急的磋商后，校方的态度急转直下。李畅自然知
所谓的知识产权实际上是一件比较虚无的事情，但是由于在成立公司之初就考虑到了这些事情，所以，所有的数据、模型都在计算机里面，没有李畅的许可，谁也不能把数据拷贝走，也没办法拷贝走。李畅在技术上专门请了负责信息安全的公司
了加固。赵
长回到学校后，上向领导了汇报，决定权已经给了校领导，这个僵局还得靠他们来打破。如果为了面，他们自然可以不理会李畅的威胁，学校这么大，并不指望这个公司这么一钱，可是如果让校方投资，这么大的投也不是能够很轻松地承受的。校方也试过找其它的投资方，可是投资的额度不能让校方满意，虽然份比例
不少，但是实际收益却比畅舒生工程公司的差了许多。这些家伙都是不见兔不撒鹰的角
。虽然他们答应后期会
据工作的展追加投，但是追加的投相应会摊薄校方的份。赵
长脸有发白，李畅宣布的这个消息像一颗原弹在赵长的爆炸，赵长也知谈判破裂的后果是什么，对方突然在这个场合、这个时刻宣布，肯定是已经有了充分的准备，校方没有准备更为详尽的急预案，赵长一时不知说什么才好。对于校领导的
态度，赵长也略有微辞，考虑到后期的持续投，百分之十的份已经是价值好几千万甚至上亿的资产了。他自己已经想考虑接受这个方案，但是决定权不在他这里。学校提
的价格是漫天要价，王律师自然要就地还钱，双方都有自己的底线。试探了几回后。畅舒生工程公司持校方只能占据百分之十地份，而校方持要百分之二十五的份，这似乎已经是双方的底线了，几次锋下来，双方没有一个愿意退让。