不少，对此员工们也没有什么好抱怨的。…
段磊这个人形图章在朱浩洋的协助下，把‘玛卡造船’扩展所需要的各
资金、人员招聘等文件签署之后，段磊很快就陷
了无所事事的境地。这也难怪，毕竟‘叮叮’所控制的日常
理系统足够完备，再加上朱浩洋、段秉义等层理人员的敬业能
，使得段磊不需要事必亲躬。毕竟，虽然公司的发展异常快速。但是随着公司将会在2017年启动诸多的新项目，有些员工担心今年的年终奖金缩
也是很正常的。段磊并不是一个迂腐的人。能够享受这样的特权，也是对公司有益，他自然不会故作清
地想要拒绝这好事！和去年的比例一样，段磊打算拿
10%的利
，给员工们发放年终奖金。不过，5个亿的资金和不到五千员的员工数量，在比例上确实有些吓人！之前，建设世界第一
楼‘双螺旋楼’项目就是其中之一，而如今，向公众们传递‘玛卡科技’优厚的薪酬平，也是一个相当重要的手段。恐怕‘玛卡科技’把这个年终奖金方案公布之后，就会迎来全国媒
以及民众的度关注！或许，被媒冠上‘华夏最会发奖金的民营企业’也是很正常的一件事情。去年，‘玛卡科技’总共创造了40亿的销售收
，实现账面利15个亿，接近40%的利率也创造了一个令人咂
的奇迹。不过，让外界和企业员工们更为惊叹的是，段磊的大手笔，他居然一次
地拿公司利的10%，作为年底奖金发放给公司的员工。这也是很正常的，‘玛卡科技’之内绝大多数的
门都在引领各自行业的
以及发展方向，层不穷的划时代产品不断现，已经让‘玛卡科技’的员工有些见惯不怪了。如今的‘玛卡科技’仍在源源不断地开发各新产品、新技术，让‘玛卡空间’的员工
本无暇去顾及太多有的没的。
照这个比例，平均每一位员工将会拿到超过10万RmB的年终奖金，这一数字确实是有些吓人。Ps：Ps：新的一周，谢谢乡亲们的订阅支持！
当然了，关于公司年终奖金的发放金额、发放方式等等，也已经是在段磊的脑海中形成了一个较为完善的方案。毕竟，今年‘玛卡科技’的发展确实
了一个良循环的状态，若是段磊吝于一些年终奖金，多少还是会有些挫伤员工们的积极。…
毕竟，仅仅‘双螺旋楼’的项目，就需要50亿
元约合300亿RmB。虽说这个项目需要三年的建设时间，但是算下来也会给‘玛卡科技’带来沉重的资金压力。当初‘玛卡科技’在对沿海滩涂
行改造，以建设‘玛卡造船工业区’的时候，也曾经遭遇到所谓的‘环保组织’的阻拦、敲诈，因此段磊对于这为了反对而反对的群，自然没有太多的好
。至于像金鑫、康老、张浦仕、刘雯婧等元老以及对‘玛卡科技’拥有
大贡献的员工，他们年底红包的等级已经突破了百万级别，让这些层理人员已经了海城职业经理人的金领行列。在去年的时候。‘玛卡科技’表现最差的员工以及刚刚
职不到半年的新晋员工，也能拿到相当半年基本工资的年终奖金。或许，对于烟草、石油、电力、通讯行业的垄断企业来说，这样的年终奖金并不算太多，但是在民营企业里，已经算是大手笔了。诉讼行为给香江跨海大桥造成了实实在在的损失却是不争的事实。
不得不说，
决定脑袋这句话说得异常正确！还好，这一次‘玛卡造船’船坞扩建项目的风声传
去之后，并没有什么个人和组织
来阻拦项目一边审批一边筹备的情况。倒是让段磊省心不少。或许对于三大油桶以及电信运营商来说，这样的年收以及利
并不值得炫耀，但是对于‘玛卡科技’这样一家刚刚成立四年的企业来说，已经是堪称神奇了。在很多国外媒
看来，这一事件充分现了香江是一个迷n zhǔ的社会。华夏帝国内地在迷n zhǔ建设的
路上还需要走很长的路。因为环评报告的变故，香江跨海大桥的建设成本比预计增加了8%，而这数十亿的资金损失却仅仅源于一位老太认为香江zhèng fǔ环保署在环评报告中没有评估臭氧、二氧化硫及悬浮微粒的影响，因而是不合理也是不合法的。
不过，这也是段磊的一个宣传策略之一，毕竟现阶段的‘玛卡科技’要想
引更多的
英人才加盟，就必须制造更多更好的形象。不过，截止目前为止，无论是段磊还是段秉义、秦怀玉等等公司
层，还未曾对年终奖金的数量以及发放方案发表过任何言论，让员工们在满心期待的同时也是有些七上八下！一般来说。表现良好的员工能够拿到相当于一年基本工资的年底红包；工作认真负责的员工足以拿到一年半至两年的薪
，至于那些表现优异的员工。红包更是令人
馋。再说了，虽然‘双螺旋楼’、‘
聚变电站’等项目需要大量的资金以及
力，但是这并不会成为段磊取消年底奖金的因素。说实话，随着‘玛卡科技’的规模越来越大，段磊对于‘玛卡科技’所享受的一些特权也是逐渐心安理得，并没有什么不好意思。至于当初自己念书的时候，那
什么都看不顺、总觉得社会不公平的愤青心理，早已经烟消云散。公司的营收和利
比去年增加了两倍以上。虽然公司的员工也猛增了数千人，但是‘玛卡科技’的员工对于年终奖金还是异常期待的！更何况。随着年底的临近，有关‘玛卡科技’年底奖金的发放规模、发放方式等等也分散了员工们的一些
力，他们更是没有时间叹‘玛卡造船’正在以及即将创造的历史了。更何况，段磊还
据‘叮叮’所统计的信息，对所有的员工行评价，从而确定了员工年终奖金的等级。‘玛卡造船’的变化只是‘玛卡科技’快速崛起的一个缩影，它引起了国际财经界的一些关注，并且开始带动着全球造船领域的向着不可预知的未来前
。但是在‘玛卡科技’的内，绝大多数的员工并没有创造历史的觉悟，仍旧是把‘玛卡造船’视作一家普通的
公司罢了。为了‘玛卡科技’的发展，段磊可谓是绞尽脑
！2016年前11个月，‘玛卡科技’累积销售收
超过了140亿，预计全年将会突破150亿，实现利50亿RmB。毕竟，‘抗癌Ⅰ号’未来的盈利数目是极大的，用‘抗癌Ⅰ号’的预期利
来支付‘双螺旋楼’的建设资金，对于‘玛卡科技’的现金并不会造成太大的压力。再说了，即便公司今年无法发放奖金，但是随着公司的规模和效益越来越好，员工未来的待遇也会随之
涨船，对此，‘玛卡科技’上下都是充满信心。这两年以来，随着‘玛卡科技’在海城当地的地位越来越重要，‘玛卡科技’所享受的各
特权也是越来越多，这让段磊非常兴。