经过几个月的磨合，两位专家顺利地组建了两个项目团队，开始在段磊所提供的技术资料支持下，对糖
病以及关节炎
行了技术攻关。在‘玛卡医药’工作的这段时间，两位专家心里原本存在的傲气也是一丝丝地被段磊的惊人表现磨掉。段磊稍微和火益解释了一下，
接着就带着采访组在半公开的实验室中参观科研人员的工作。而作为两个新药项目带
人的齐鸣山和肖海涛，自然也是要
面对采访组介绍两个项目如今的展情况。至于那些
心的实验室，没有一定级别的许可，是无法
的。段磊只是一个24岁的年轻人，虽然他已经坐拥数十亿的
大财富，虽然他已经被不少财经媒
认定为21世纪的创业天才。但是他却依旧是保持着低调谦逊的风格。从今天火益的了解来看，
为‘玛卡科技’老板的段磊并没有
备助手，也没有指示手下的员工来带领采访组行采访，而是亲自面，这一
就能够看‘玛卡科技’的一些行事风格。对于段磊的建议，包括火益、杨芳在内的媒
人员都表示理解，采访小组中也不会有那么白目的人。毕竟，从昨天晚上到今天下午，一系列的见闻已经足以让见多识广的采访组成员隐约了解到‘玛卡科技’究竟是怎么样的一个所在，这里可不是耍横的地方。和
‘智能研究所’一样，穿实验服的科研人员对于段磊带着采访组现在研究院里并没有任何讶异的表现，他们仍旧专注于自己手中的工作。在这
情况下，段磊很容易就折服了两个新药项目组的所有人，他们对于段磊所安排的技术攻关任务可是一折扣都不会打。虽说现在还不是齐鸣山两人可以在媒
上风光无限的时候，但是他们清楚，只要他们沿着段磊所铺设的这条
路一直前，和沈淮玉那样名利双收的日
已经不再遥远！在‘玛卡科技’并没有太多勾心斗角的办公室政治，绝大多数的员工都把心思放在了公司的运营、科研和发展之上，这里洋溢着一
积极向上的
神。无论是在‘玛卡生
’的研究所还是在‘智能研究所’还是‘玛卡医药’，若是一些
层领导碰见段磊，还是会上来打个招呼，和采访组寒暄一二。但是普通的员工似乎不认识段磊，也对于突兀现在研究所之内的一群人没有任何讶异的表情，依旧
就班地持续自己手上的工作。从‘玛卡医药’的研究院
来，已近黄昏，让火益不得不
叹，时间过得真快！因为，段磊在新药项目的技术攻关过程中，所展现
来的医药理论知识以及实验动手能力甚至比齐鸣山和肖海涛都要不止一筹，更何况一些普通的科研人员。在‘玛卡医药’门
的‘人识别系统’把所有人的份、通行区域限制都确认之后，采访组的成员们很自觉地把随携带的摄像机、手机、相机、录音笔等等采访设备都放在门。跟随段磊了‘玛卡医药’。‘玛卡科技’如此宽松的工作氛围在华夏帝国的国有企业甚至普通的民营企业之中都是极为罕见的，甚至可以说是绝无仅有。
“段先生，接下来我们还需要去那个
门采访参观呢？”跟着段磊的后，火益询问起接下来的行程。因此，在很多企业中，领导层总是喜
用尽各方式来显示自己的存在，恨不得在企业的每一个角落，每一位员工都对他们阿谀奉承、
情异常。不得不说，这官本位的思想在国有企业和不少民营企业中都是相当
行，这也是制约了华夏帝国企业走向世界的一个重要因素。“现在，我终于明白，为什么‘玛卡科技’这些年的技术发展会如此快了！”听完段磊的解释，火益突然明白过来，‘玛卡科技’和自己以往所采访的任何一家企业都有着本质上的不同。
在夕
下，‘玛卡基地’内大大小小的建筑中猛然涌无数的人
，一辆辆小车从地下停车场使，然后快速地离开基地。对这些远方客人的一个福利待遇罢了，在还没有取得实质
突破的之前，段磊并不希望这两个新药项目在媒之上透
太多的信息。如今，让采访组的成员研究院，隔着实验室的玻璃看看两个新药项目的研制状态，这样就可以通过这些媒。稍微预一下。从这个意义上来说，段磊是‘玛卡科技’的灵魂人
。一都没错！经过将近四年的时间，‘玛卡科技’的员工们也已经是逐渐熟悉了这
企业文化，对于段磊这个老板，更多的是尊重，而不是敬畏。今天，段磊带着采访组来到‘玛卡医药’参观新药项目组的工作，这也是对齐鸣山、肖海涛这几个月以来辛勤工作的一个肯定。
随着采访的
，火益越是能够发现‘玛卡科技’的更多独特魅力，在火益看来。三天的时间
本就不够，他需要更多的时间，更地了解这家神奇企业崛起的心髓。华夏帝国历史上就是一个等级森严的阶级社会，在西方国家很盛行的迷n zhǔ、平等观念在华夏
民的心目中，并不是那么重要。在华夏人看来。谦卑有序才能现一个机构所应该
有的威严。…
“他们并不是不认识我，而是没有事情找我！我也不希望我的
现会影响他们的工作，所以要求没有必要就不用打招呼了。”段磊听完火益的问题，知他心中所想，笑着说：“在‘玛卡科技’每一个员工只需要
好自己手上的工作就可以了，至于和我这个老板打不打招呼也是无所谓的。一般来说，这些科研人员只有研究陷了瓶颈，我的现才会引起他们的关注。”ps：ps：为灾区同胞祈福！
不得不说，段磊在今天所展现的个人魅力已经让见多识广、阅人无数的火益被折服，不由自主地跟着段磊的脚步在转动。这个时候，火益终于明白，为什么那么多的科学家愿意加盟‘玛卡科技’，在晚年阶段贡献自己的力量？
在创办‘玛卡科技’开始，段磊就刻意地注重对
心技术的投力度，让所有的员工清醒地认识到，‘玛卡科技’是一家完全不同的企业。以往的一些陋习是行不通的。“先吃饭！”段磊挥挥手，说
：“一会大家到后勤服务中心，和科研人员一起吃大锅饭，晚上我们继续参观‘玛卡动力’，他们也是整个‘玛卡科技’唯一在晚上加班的机构了！”段磊取得员工们的尊重一方面是因为‘玛卡科技’中，每一位员工都可以凭借自己的辛勤工作，获取
额的薪资，过上比普通人更好的生活；另外一个方面，段磊总是能够在技术上折服这些心气傲的技术人员。在他们的心里树立起大的形象！齐鸣山和肖海涛在加盟‘玛卡医药’之前，已经是在国内医药领域小有名气的药
学家，段磊也是
费了不少的功夫，这才成功地把他们收麾下。“段先生，贵公司的普通员工不认识你吗？”从今天早上的采访活动开始。火益就注意到一个情况，让他多少有些费解。
无他，就因为段磊这个人！