投资的意向，又愿意在土地租金以及用工问题上向当地农民倾斜，地方zhèng fǔ的积极
比段磊还要积极，主动帮着把所有的事情揽了过去，‘玛卡科技’只需要
时付款就可以了但是在昌阁市，华侨农场所面临的情况就加复杂了，因为它
陷三角债务的泥潭之中，对外借款、贷款数量过了三个亿，而也有不少单位和个人向农场借款，也有好几千万和渝州示范基地绝大多数土地是分散在农
以及各个村委会的情况完全不同的是，这一次农场的土地都集中在农场之下，因此段磊说要采取的措施也有所不同“石
，五十万是不是太多了？”一听段磊开的年薪，杨小
吓了一
“好这两天你就把一些个人资料填写了，通过网络发回公司，然后让人事
那边把合约快递过来”一听杨小
，段磊
兴地说
：“昌阁市项目的负责人算是公司的二级经理，年薪50万，至于奖金之类的照本门当年
情况安排”在他的想法中，先帮着段磊把示范基地的谈判、筹备工作
好，将来等段磊找到合适的人员之后，他功成
退，继续回到杨家农场创业另外，农场中还有三千多的职工、家属以及退休员工，这些人将来的生活、就业、医疗以及
女就学、就业等问题也是不容忽视想了想，杨小
也明白过来，段磊是开公司，并不是慈善机构，并不会无缘无故地把钱拿来善财童段磊是相当看好杨小
的能力以及成长空间，这在他回到家乡一年的时间就把原先只有年盈利三十多万元的家
农场变成年
百万的效益就可见端倪再加上，杨小是本地人，若是由他面负责
植示范基地的项目，倒是可以省却很多的麻烦光是这个错综复杂的债务问题，就足以让段磊
疼了既然段磊所说的一切都是有公司的规章制度作为依据，杨小
也就没有再
持下去了现在，他心里最大的想法就是如今尽快
角
状态，帮助段磊把用最低的代价华侨农场拿下？在和杨小
以及考察组的成员商量之后，段磊就让杨小通知龚志国开始举行第一
的磋商谈判，试探一下对方的想法，也把自己的意图透去至于一个数亿元的项目就这样
给杨小，段磊倒是一都不担心会什么问题毕竟‘玛卡科技’的每一个项目从立项之初，就会有‘叮叮’对整个项目行最详细的分析，项目细分表，对每一个环节行严格的控制此外，‘玛卡科技’内有‘叮叮’负责控制的自动办公系统，也会成为所有
理者的最佳助手以及最佳监督者“那行，我先帮着你把示范基地的筹备工作挑起来，若是将来有你有了合适的人选，再让他过来接替我”段磊都说到这份上了，杨小
也不好再推托，答应了“段总，接下来我们该怎么办？”既然决定了接受段磊的邀请加盟‘玛卡科技’，杨小
的称呼立刻就改了“这几天胃
也吊着差不多了，明天就开始和农场方面行谈判，争取早拿下农场”段磊，说：“你通知龚场长他们明天上午九就在农场的办公室展开第一的谈判，为接下来的合作建立一个框架”听完段磊的解释，杨小
终于明白，段磊开的薪
并不是心血来
，而是照章办事因此，虽然这两年以来‘玛卡科技’的发展异常迅，但是并不会因为各个项目负责人的能力、品质问题而引起严重的后果有了‘叮叮’的帮忙，段磊总是能够很好地掌控整个公司的一举一动，尽量把所有的隐患消灭在萌芽之前
…
一般来说，负责
项目的二级经理，年薪都是五十万，
一辆别克轿车，至于保险、带薪假之类的，也是有着相当细致的规定‘玛卡科技’只有把这两个主要的问题给解决了，才能够让谈判顺利地
行下去，也才有可能建立起植示范基地海东银行去年的总资产
平达到了一万亿，盈利过一千亿，可以算得上市国内数一数二的大型企业，而段磊的‘玛卡科技’满打满算成立还不足三年，就有底气开如此薪以海城著名的海东银行为例，他们去年的薪资
平稳定在40万左右，算是国内所有银行中薪资平最的，其中不少的年薪都在三百至五百万之间，算得上是真正的金领若是和海东相比‘玛卡科技’所开的薪资并不算，但是这两个企业并不是一个量级的这些困难，段磊还真的绕不开，毕竟要想找到这样合适的农场，还真的不太容易)
对于杨小
改的细节，段磊看在心里，喜上眉梢，终于肯定自己并没有看错人虽然杨小加盟‘玛卡科技’并不会减弱两人之间的情，但是杨小如此快的角，还是让段磊很满意因此，段磊对于杨小所领导下的昌阁市植示范基地未来的运营前景拥有着相当的信心“你还不太了解我们公司的薪资结构？”段磊对于杨小
的反应似乎早有预料，笑着说：“我们公司二级经理的薪等级就是五十万，并不是因为你的关系而有所区别，就拿这一次跟我来的这几个员工，都是刚刚本科和研究生毕业，去年拿到的钱没有低于15万的公司的发展状况很好，利
平也不低，所以我一向持不要亏待员工”要说起来，‘玛卡科技’的薪资
平并不低像张浦仕、陈翰墨等人都属于一级经理，年薪都过了百万此外，这些一级经理上还有着不少的专利分红或者是奖金之类，一个月拿上十五万都是相当轻松的事情以刚刚‘玛卡科技’的应届本科毕业生来说，一年下来只要勤勤恳恳，十万块的收是很简单的事情，至于硕士生、博士生，收就了
据杨小的了解从海大本科毕业的农学院学生工作两年之后普遍的薪资平能够达到十万，这已经算是不错的准了，某些诸如金
、it类的
门行业，员工的薪资会一如今，段磊给自己开
了五十万的年薪，如何能不让杨小惊讶因为他再自信，也不会以为自己刚刚毕业一年，就能开始和那些银行业的
英们媲
了当然了，作为海大的毕业生杨小
也是见多识广的人，并不会觉得五十万的年薪有多在员工薪资、待遇这方面，段磊从来没有吝啬，一来是因为‘玛卡科技’各项产品的利
率极段磊给员工们发钱的时候并不会心疼再说了，段磊并不赞同国内一些企业把企业的发展建立在压榨员工血汗的基础上，他一直笃信企业要让员工
受到幸福、价值的理念业生有时候甚至要负责一些几千万上亿的项目，公司里并没有排资论辈的习惯现在公司里缺的不是位置，而是可以值得信任的人”
当然了给杨小
开年薪五十万的薪资和杨家农场年百万之间还是有差距，不过段磊也只能照公司的规章制度行，
多就是在年终奖金发放的时候，可以为杨小一定的补偿另外，最重要的原因是因为段磊和杨小
共同生活了好几年，对他的人品相当信任，认为它就是昌阁市项目的最佳负责人